FP&A Manager (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une scale-up en hypercroissance, au cœur de l’innovation en cybersécurité et en assurance tech ? Vous avez l’âme d’un(e) stratège financier(e), capable de structurer, anticiper et piloter les performances d’un groupe en pleine expansion ? Cette opportunité est faite pour vous.

Basé à Paris, vous interviendrez en tant que FP&A Manager, au sein d’une équipe Finance en construction, directement rattachée à la Direction. Vous serez un véritable bras droit stratégique, avec une vision transverse sur l’ensemble des activités du groupe (France, Allemagne, Espagne, Autriche).

Votre rôle : structurer, piloter, transformer

Vos missions:

1. Reporting Groupe & Pilotage de la Performance

• Refonte des outils de reporting consolidé (par pays, lignes de produits)
• Analyse des écarts réel vs budget, mise en place d’alertes
• Préparation des packs reporting investisseurs

2. Budget & Forecast

• Construction du budget annuel & reforecasting trimestriel
• Création de modèles dynamiques & scénarios prévisionnels
• Coordination avec les équipes opérationnelles pour alignement stratégique

3. Automatisation & Outils Finance

• Identification et mise en place de solutions pour automatiser reporting et consolidation
• Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP ou outil xP&A

4. Projets Stratégiques Transverses

• Lancement de nouveaux produits, projets M&A, développement international
• Études financières sur les projets clés avec la direction

Votre profil:

• Formation grande école de commerce, ingénieur ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience, dont :
• Une première partie en finance d’entreprise (audit, TS, VC…)
• Une deuxième partie en FP&A dans une startup/scale-up
• Excellente maîtrise d’Excel, Google Sheets ou outils de datavisualisation
• Anglais courant impératif – contexte international
• Capacité d’analyse, rigueur, proactivité, excellent relationnel

Les avantages:

• Une entreprise tech en très forte croissance, soutenue par des investisseurs de renom (plus de 40M€ levés)
• Une équipe à taille humaine (100+ personnes), multiculturelle et passionnée
• Des challenges à fort impact : lancement de nouveaux marchés, projets IT finance, M&A
• Package attractif : 68 à 75K€ selon profil + BSPCE et avantages
• Locaux modernes au cœur de Paris et télétravail flexible

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV à macandidature@vp-talentpartners.com ou contactez-nous directement via LinkedIn pour en discuter.

Osez un nouveau challenge dans une structure en pleine construction, où votre impact sera direct et visible.